• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Industriekunden aus NRW und Niedersachsen im Bereich Containerbauten im Innen- und Außendienst
• Pflege und Ausbau der strategischen Geschäftsbeziehungen
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Abschluss von Rahmenverträgen
• Marktbeobachtung und Identifizierung von Vertriebschancen
• Selbstständige Auswahl von Neukunden und direkte Akquise
• Abstimmungen mit internen Kompetenzteams und Fachabteilungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. als Industriekaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im Bereich B2B und/oder in der Bau- und Mietbranche
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zielorientierung
• Sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative Lösungen zu finden und innovative Ansätze zu entwickeln, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und neue Marktchancen zu erschließen

• Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
• Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
• Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen.
• Mobilitätszuschuss: Ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung deckt einen großen Teil Ihrer Mobilitätskosten.
• Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
• Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
• Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
• Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
• Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.
  
  

Christine zur Wickern
Tel.: 02504 / 93 16 242
jobs@bolle.net

www.bolle.net